Čo je pre vás pracovný benefit? Je to káva v kuchynke zdarma, alebo 5 dní dovolenky navyše? Firemné auto na súkromné účely, alebo ovocie dvakrát v mesiaci? V post covidovej dobe sa mnoho tradičných lákadiel a výhod stalo štandardom. My si myslíme, že moderná, dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť musí inovovať svoj systém benefitov a udržať ho pre zamestnancov atraktívnym a stimulujúcim. Preto sme sa k tomuto postavili svojsky.

Poslali sme ich k vode

Ako prví na Slovensku sme svojim kolegom ponúkli remote working z pláže a poslali ôsmich z nich priamo do Chorvátska.

“Pre mňa ako silno spoločenského človeka, ktorý rád cestuje a je rád obklopený ľuďmi sú dôležité 3 veci:

• upevňovanie vzťahov,
• budovanie tímového ducha,
• zážitky, na ktoré nezabudnem,”

uvádza Jano Macura, náš development manager a autor myšlienky beach based office. “Myšlienku tohto benefitu mi vnukli dvaja moji blízki – otec a svokor. Síce pracovali v rôznych oblastiach, ale obaja si na “staré kolená” spomínajú na firemné i voľnočasové aktivity a zájazdy so svojimi kolegami. Určite každého poteší finančný príspevok, darčekový poukaz, služobný telefón na súkromné účely. V systéme firemných benefitov často krát majú svoje miesto. Ale príjemný zážitok a krásna spomienka sú na nezaplatenie. A to je zmyslom môjho návrhu,” dopĺňa.