Trvalá udržateľnosť
Kladieme si vysoké ciele
Prostredníctom našich produktov. Vďaka našim ľuďom.
Oblasti, na ktorých pracujeme
Životné prostredie
Naším cieľom je produkovať nízkouhlíkový softvér, ktorý povedie k vyššej efektivite a našim zákazníkom umožní posunúť sa k vyššej miere udržateľnosti.
Sociálna udržateľnosť
Snažíme sa o dostupný softvér, ktorý zákazníkom pomôže zdolať tie najväčšie výzvy a ktorý pre nich vytvorili ľudia pracujúci v inkluzívnom prostredí.
Riadenie
Žiadny cieľ by nebol dosiahnuteľný bez štruktúry a pravidiel. Práve o to sa prostredníctvom nášho trvalo udržateľného riadenia snažíme.
Pár krokov k pocitu spolupatričnosti
Naši ľudia sú v centre nášho úspechu a chceme byť pracoviskom pre každého. Preto aktívne pracujeme na vytváraní ešte rozmanitejšieho, spravodlivejšieho a inkluzívnejšieho pracovného prostredia a kultúry pre našich kolegov.
Diverzita
Tešíme sa z toho, že každý z nás je jedinečný: Diverzita sa netýka len pohlavia, etnicity či sexuálnej orientácie. Týka sa osobných kvalít jednotlivcov, vďaka ktorým má každý z nás jedinečné názory a pohľad na svet.
Rovnosť šancí
Chceme, aby mal každý rovnakú šancu uspieť: Inými slovami, snažíme sa o férový prístup a o to, aby každý dostal všetko potrebné na to, aby mohol uspieť. Našim ľuďom vytvárame podmienky na to, aby mohli svoju prácu robiť dobre a to bez ohľadu na svoje schopnosti či životné okolnosti.
Inklúzia
Každý človek má pre nás rovnakú hodnotu a preto je inklúzia pre nás samozrejmosťou. Spolu s diverzitou a rovnosťou šancí je kľúčom k skutočnému potenciálu firmy. Inkluzívne pracovisko je také, kde sa každý, bez ohľadu na odlišnosti, cíti vítaný a prijatý.
Naše aktuálne čísla
16 995
tony celkových emisií skleníkových plynov v tCO2e
1,45
ton emisií
na zamestnanca na plný úväzok
63
employee engagement (eNPS)
V prieskume spokojnosti zamestnancov (eNPS)
Patríme medzi 5 % v IT sektore
0
incidentov súvisiacich s nedodržaním štandardov
